為深入貫徹中央、湖南省委及衡陽市委人才工作會議和衡陽市第十二次黨代會精神，關(guān)于大力推進新時代人才強市戰(zhàn)略的部署，經(jīng)公司自主申報，衡陽市委人才辦審批，金杯電纜14人榮獲衡陽市高層次人才稱號，其中1人被認定為C類人才，6人被認定為D類人才，7人被認定為E類人才。這一榮譽不僅是對公司長期以來在人才培養(yǎng)與引進工作方面的肯定，更是對公司積極參與并有力推進衡陽市人才強市戰(zhàn)略的深度認可。

長期以來，金杯電纜始終秉持“為拼搏加油 為冠軍加冕”的人才理念，致力于構(gòu)建全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系與激勵機制。此次獲評的14位高層次人才，正是公司人才戰(zhàn)略的生動體現(xiàn)，覆蓋了管理、科研、技術(shù)等多個領(lǐng)域，他們憑借非凡的專業(yè)造詣、深厚的行業(yè)積淀和突出的業(yè)績貢獻，為公司的發(fā)展注入了源源不斷的創(chuàng)新活力和發(fā)展動力。

未來，金杯電纜將進一步強化人才工作的戰(zhàn)略地位，持續(xù)優(yōu)化人才政策環(huán)境，打造更加公平、開放、包容的人才發(fā)展平臺，提供更加全面、靈活的支持措施，以更加開闊的視野、更加扎實的步伐、更加創(chuàng)新的舉措，確保高層次人才引得進、留得住、用得好，推動公司人才隊伍建設邁向新高度，為實現(xiàn)湖南省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多金杯智慧和力量！